Principales escuelas y diferentes metodologías de coaching

Hay multitud de escuelas sobre coaching y, desde perspectivas distintas, se pueden sintetizadar en tres: 1) Las basadas en el SER, como el coaching ontológico. 2) Las centradas en la PERSONA, como el coaching humanista o el de superación personal. 3) Las centradas en la ORGANIZACION, utilizadas en el ámbito de los RR.HH. y en la mejora del desempeño persona/empresa. Se puede hablar de distintos tipos de coaching en el marco del coaching empresarial. Así puede hablarse del coaching positivo o el basado en la programación neurolingüistica, o el coaching emocional. Se trata de un proceso que cada coach enriquece con las teorías, herramientas o técnicas que considera más oportunas o que forman parte de su bagaje académico o profesional. El coach, en función de su formación académica o de su práctica en determinadas metodologías, puede optar por utilizar distintas técnicas durante sus sesiones de coaching. Por ello, como hemos indicado, pueden existir distintas "escuelas": las de coaching práctico, las del filosófico u ontológico, y las del humanista, basada  en el respeto pleno de la libertad y la conciencia particular de sus clientes.